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La gestion des conflits est un défi quotidien, que ce soit dans un cadre professionnel, familial ou social. Les tensions, les incompréhensions, et les frustrations peuvent souvent entraîner des situations difficiles à gérer. C??est là qu??intervient la Communication Non Violente (CNV), une approche efficace qui permet de résoudre les conflits.

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L’intuition fait partie de nous, de notre fonctionnement et trop souvent, nous ne lui accordons pas suffisamment d’importance... Il est temps de l'écouter, d'en faire une alliée pour son bien-être, son équilibre et son bonheur !

- Pendant des années, j'ai attendu que MA VIE change. Mais maintenant je sais que c'est elle qui attend que MOI JE CHANGE ! - Si JE ne prends pas soin de MOI, QUI le fera ? Et si JE ne prends pas soin de moi MAINTENANT, QUAND le ferai-je ? - Réagissez pour rebondir, vous épanouir et redevenir l'AUTEUR, l'ACTEUR et le RÉALISATEUR de votre VIE !

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De la CNV (Communication Non Violente) en passant par les outils pragmatiques de négociation. Du domaine personnel au professionnel. De la théorie à la pratique avec des simulations. Il s'agit de mettre en place des outils rationnels et professionnels pour désamorcer les conflits et entrer dans sa zone de confort / sécurité.

La gestion des conflits est un processus crucial dans tout environnement professionnel. Il s'agit de la capacité à reconnaître, gérer et résoudre les désaccords et les tensions qui peuvent surgir entre les personnes au sein d'une équipe ou d'une organisation.

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